dunyadan
Aktif Üye
CHP’den sözleşmelilerin takıma atanması için kanun teklifi
CHP Grup Başkanvekilleri Engin Altay, Özgür Özel ve Engin Özkoç’un imzasını taşıyan kanun teklifinin öne sürülen sebebinde, farklı statülerde kamu bakılırsavlilerinin bulunmasının, kamu personel rejiminin en önemli sorunlarından biri olduğu vurgulandı.
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığının 2021 verilerine bakılırsa, 3 milyon 487 bin 629 kamu nazaranvlisinin 523 bin 47 kişisinin sözleşmeli personel olduğu aktarılan gerekçede, “Geldiğimiz noktada sözleşmeli personel istihdamı oldukca çeşitli ve fazlaca katmanlı sorunlara niçin oluyor, kamu yönetimi ve hizmeti ile kamu personel sistemine dönük riskler ve yüksek düzeyde insani, idari ve sosyal maliyet üretiyor. Hem şahsi aynı zamanda kitlesel hoşnutsuzluk ile fazlaca katmanlı ve karmaşık sorunlara niçin olan sözleşmeli personel istihdamı, çözüme kavuşturulması ertelenemez bir mesele haline geldi.” ifadesine yer verildi.
Sözleşmeli istihdamın, statü hukukuna dayalı genel kamu personel rejimiyle çeliştiği, hukuk devleti prensibiyle de çatıştığı savunulan gerekçede, şunlar kaydedildi:
“Memur ve sözleşmeli personel ayrımı çerçevesinde kamu personel rejimini zedeleyen ve önemli sorunlara yol açan uygulamaların terk edilerek liyakat sistemine dayalı, şeffaf ve hesap verebilir, güvenceli bir personel sisteminin kurulması gerektiği aşikardır. Bu çerçevede ilk aşamada memur ve sözleşmeli personel farklılaşması gibi memur güvencesini zedeleyen sistemin kaldırılması ve özlük hakları açısından ayrımların kaldırılması amacıyla hazırlanan bu kanun teklifi ile kamu kurum ve kuruluşlarında ve yerel yönetimlerde sözleşmeli personel olarak çalışan kamu gorevlilerinin talepleri halinde memur kadrolarına kurumlarınca atamalarının yapılması ve buna ilişkin usul ve esasların belirlenmesi amaçlandı.“
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
CHP Grup Başkanvekilleri Engin Altay, Özgür Özel ve Engin Özkoç’un imzasını taşıyan kanun teklifinin öne sürülen sebebinde, farklı statülerde kamu bakılırsavlilerinin bulunmasının, kamu personel rejiminin en önemli sorunlarından biri olduğu vurgulandı.
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığının 2021 verilerine bakılırsa, 3 milyon 487 bin 629 kamu nazaranvlisinin 523 bin 47 kişisinin sözleşmeli personel olduğu aktarılan gerekçede, “Geldiğimiz noktada sözleşmeli personel istihdamı oldukca çeşitli ve fazlaca katmanlı sorunlara niçin oluyor, kamu yönetimi ve hizmeti ile kamu personel sistemine dönük riskler ve yüksek düzeyde insani, idari ve sosyal maliyet üretiyor. Hem şahsi aynı zamanda kitlesel hoşnutsuzluk ile fazlaca katmanlı ve karmaşık sorunlara niçin olan sözleşmeli personel istihdamı, çözüme kavuşturulması ertelenemez bir mesele haline geldi.” ifadesine yer verildi.
Sözleşmeli istihdamın, statü hukukuna dayalı genel kamu personel rejimiyle çeliştiği, hukuk devleti prensibiyle de çatıştığı savunulan gerekçede, şunlar kaydedildi:
“Memur ve sözleşmeli personel ayrımı çerçevesinde kamu personel rejimini zedeleyen ve önemli sorunlara yol açan uygulamaların terk edilerek liyakat sistemine dayalı, şeffaf ve hesap verebilir, güvenceli bir personel sisteminin kurulması gerektiği aşikardır. Bu çerçevede ilk aşamada memur ve sözleşmeli personel farklılaşması gibi memur güvencesini zedeleyen sistemin kaldırılması ve özlük hakları açısından ayrımların kaldırılması amacıyla hazırlanan bu kanun teklifi ile kamu kurum ve kuruluşlarında ve yerel yönetimlerde sözleşmeli personel olarak çalışan kamu gorevlilerinin talepleri halinde memur kadrolarına kurumlarınca atamalarının yapılması ve buna ilişkin usul ve esasların belirlenmesi amaçlandı.“
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.