dunyadan
Aktif Üye
Danıştay nazaranvden almalara nasıl bakıyor? (2) Toplam 18 belgede karar örnekleri
Aşağıdaki tabloda Danıştay 2. Dairesinin 2021 yılının son aylarında yayımlanan kararları özet olarak verilmiştir. Bakanlıklarda yaşanan gorevden almalarda Danıştay 2. Dairesinin temel aldığı kıstaslar şöyle özetlenebilir:
gorevde başarısızlığını kanıtlayacak bilgi belge, hakkında yürütülen soruşturma veya disiplin cezası var ise idare lehine karar verilmektedir. Ancak bunlar ortaya konulmadığı durumlarda kişi lehine karar vermektedir.
Diğer taraftan “10 yıldır Daire Başkanı nazaranvini” yürüten davacı lehine verilen karar tartışılabilir. Çünkü kamu idaresinde belirli bir hizmet yılından daha sonra (ortalama 7) yöneticilerin kendini yenidendan öteye geçemedikleri bir gerçektir. Aksi durumun varlığında “20 senedir nazaranv yapan.” diye başlanan ve davacı lehine verilen kararları da görmemiz anlamına gelecektir ki; bu da bir kadronun fazlaca fazlaca uzun seneler sadece bir kişiye tahsis edilmesi anlamına gelecektir.
bir daha Danıştay 2. Dairesi “yargı sonucunı uygulamış gibi yapmayı” affetmemektedir.
Yönetici kadrolarına memur, tekniker gibi kadrolardan zıplayarak gelenlerin nazaranve iadelerinde idare lehine karar vermektedir.
İstisnai kadrodan müşavir olarak atananların gorevden alınmasında da idare lehine karar vermektedir.
Danıştay gorevden almalara nasıl bakıyor? 51 dosyada karar örnekleri başlıklı ilk dosyamızı görmek için .
NOT: Kırmızı ile işaretlenenler belediyelere ait davalardır.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Aşağıdaki tabloda Danıştay 2. Dairesinin 2021 yılının son aylarında yayımlanan kararları özet olarak verilmiştir. Bakanlıklarda yaşanan gorevden almalarda Danıştay 2. Dairesinin temel aldığı kıstaslar şöyle özetlenebilir:
gorevde başarısızlığını kanıtlayacak bilgi belge, hakkında yürütülen soruşturma veya disiplin cezası var ise idare lehine karar verilmektedir. Ancak bunlar ortaya konulmadığı durumlarda kişi lehine karar vermektedir.
Diğer taraftan “10 yıldır Daire Başkanı nazaranvini” yürüten davacı lehine verilen karar tartışılabilir. Çünkü kamu idaresinde belirli bir hizmet yılından daha sonra (ortalama 7) yöneticilerin kendini yenidendan öteye geçemedikleri bir gerçektir. Aksi durumun varlığında “20 senedir nazaranv yapan.” diye başlanan ve davacı lehine verilen kararları da görmemiz anlamına gelecektir ki; bu da bir kadronun fazlaca fazlaca uzun seneler sadece bir kişiye tahsis edilmesi anlamına gelecektir.
bir daha Danıştay 2. Dairesi “yargı sonucunı uygulamış gibi yapmayı” affetmemektedir.
Yönetici kadrolarına memur, tekniker gibi kadrolardan zıplayarak gelenlerin nazaranve iadelerinde idare lehine karar vermektedir.
İstisnai kadrodan müşavir olarak atananların gorevden alınmasında da idare lehine karar vermektedir.
Danıştay gorevden almalara nasıl bakıyor? 51 dosyada karar örnekleri başlıklı ilk dosyamızı görmek için .
NOT: Kırmızı ile işaretlenenler belediyelere ait davalardır.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.