dunyadan
Aktif Üye
Mühendis kendi isteğiyle tekniker yahut memur unvanıyla atanabilir mi?
Bir kamu kurumunda mühendis olarak çalışırken feragat ederek memur ya da tekniker ekibiyle önceki bakılırsav yerime döneceğim. Birinci sorum bir alt unvanla dönebilir miyim yani tekniker olarak yoksa mühendis kadrosunu almadan önceki unvanım olan memur olarak mı dönebilirim? İkincisi sorum ise feragat ederek aynı kurumda alt unvana veya bundan önceki unvanıma döndüğümde mühendis olarak bakılırsav yaptığım süreler kazanılmış hak bakımından değerlendirildiğinde farklı bir kuruma unvan değişikliği sınavına tabi olmadan naklen mühendis olarak atanabilir miyim? Son olarak da mühendis olarak gorev yaparken feragat ettiğimde kazanılmış hak kavramı naklen alt unvanla gittiğim kurumda da geçerli midir?
Mühendis ve tekniker unvanı öğrenim durumuyla kazanılan unvanlar olup bu unvanları elde edebilmek için gerekli öğrenim koşulu kanunla düzenlenmiştir.
3795 sayılı Kanunun 3. maddesinde, “Gördükleri mesleki teknik öğretim alanlarına gore;
a) Mesleki ve teknik öğretim veren ortaöğretim kurumlarından mezun olanlar ile denkliği Milli Eğitim Bakanlığınca kabul edilen diğer mesleki ve teknik öğretim veren ortaöğretim kurumlarından mezun olanlar ve bu okullara denk mülga okullardan mezun olanlara “teknisyen”,
b) Lise üstü iki yıl süreli yüksek teknik öğretim bakılırsanlere, “tekniker”,
c) Lise üstü üç yıl süreli yüksek teknik öğretim gorenlere, “yüksek tekniker”,
d) Lise üstü dört yıl süreli yüksek teknik öğretim goren erkek teknik öğretmen okulu, erkek teknik yüksek öğretmen okulu, yüksek teknik öğretmen okulu ve teknik eğitim fakültesi mezunları ile kız teknik öğretmen okulu, kız teknik yüksek öğretmen okulunun ve mesleki eğitim fakültesinin teknik eğitim veren bölümlerinden mezun olanlara “teknik öğretmen”,
e) Teknik öğretmen unvanını kazananlar için Yükseköğretim Kurulunca belirlenen mühendislik fakültelerince düzenlenecek iki yarıyıl süreli mühendislik eğitimi tamamlama programını en çok dört yarıyıl arasında bitirenlere dallarında “mühendis”,
Unvanı verilir.
Bu unvanlar, eğitim görülen dalın ismi ile beraber kullanılır.” denilmektedir.
Ayrıca 3458 Mühendislik ve Mimarlık Hakkında Kanunda mühendis unvanını kimlerin kullanacağı belirtilmiş bulunmaktadır. 3795 sayılı Kanun ve 3418 sayılı Kanun dikkate alındığında tekniker ile mühendis unvanı farklı unvanlar olup aralarında alt unvan üst unvan ilişkisi bulunmamaktadır. Başka bir ifadeyle mühendislik fakültesi mezunlarının tekniker unvanını kullanımı ve unvan değişikliği yoluyla tekniker kadrosuna atanması mümkün değildir.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 71. maddesinde farklı hizmet sınıfları kapsamındaki kadrolara atamaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmiştir. Anılan madde hükmünde, “Memurların eşit dereceler içinde veya derece yükselmesi suretiyle sınıf değiştirmeleri caizdir. böyle sınıf değiştireceklerin geçecekleri sınıf ve bakılırsav için bu Kanunda, kuruluş kanunlarında veya Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde belirtilen niteliklere sahip olmaları şarttır. Bu durumda sınıfları değişenlerin eski sınıflarının derecesinde elde ettikleri kademelerde geçirdikleri süreler yeni sınıflardaki derecelerinde dikkate alınır.
Kurumlar, memurlarını meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa, nazaranv ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilirler.
Eski sınıflarında, bakılırsav alacakları yeni sınıfa nazaran memurluğa daha yüksek bir derece ve kademeden başlamış olup da sınıf değiştirenlerin yeni nazaranvlerindeki ilk ilerleme süreleri eski sınıflarında kazandıkları derece ve kademelere tekabül eden süre kadar uzatılır ve bu süre tamamlanıncaya kadar kendilerine sınıf değiştirmeleri sırasında bulundukları derecede kademe ilerlemesi verilmez.” denilmektedir.
Yukarıda yer verilen hükümlere nazaran Teknik Hizmetler Sınıfındaki mühendis unvanlı personelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil memur kadrosuna atanması mümkün olup, bu atama nazaranvde yükselme veya unvan değişikliği niteliğinde bir atama olmadığı için sınava tabi değildir. böyle bir atama yapılması halinde mali haklarda nasıl bir değişiklik olacağını başka bir soruya verdiğimiz cevabımızda deklare ettik.
Mühendis kadrosundan memur kadrosuna atama yapılmasını müteakip, kurumda boş kadro bulunması halinde ilgilinin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında bakılırsavde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin geçici 3. maddesi uyarınca unvan değişikliği sınavına tabi olmaksızın bir daha mühendis kadrosuna atanması idarenin takdirinde bulunmaktadır.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Bir kamu kurumunda mühendis olarak çalışırken feragat ederek memur ya da tekniker ekibiyle önceki bakılırsav yerime döneceğim. Birinci sorum bir alt unvanla dönebilir miyim yani tekniker olarak yoksa mühendis kadrosunu almadan önceki unvanım olan memur olarak mı dönebilirim? İkincisi sorum ise feragat ederek aynı kurumda alt unvana veya bundan önceki unvanıma döndüğümde mühendis olarak bakılırsav yaptığım süreler kazanılmış hak bakımından değerlendirildiğinde farklı bir kuruma unvan değişikliği sınavına tabi olmadan naklen mühendis olarak atanabilir miyim? Son olarak da mühendis olarak gorev yaparken feragat ettiğimde kazanılmış hak kavramı naklen alt unvanla gittiğim kurumda da geçerli midir?
Mühendis ve tekniker unvanı öğrenim durumuyla kazanılan unvanlar olup bu unvanları elde edebilmek için gerekli öğrenim koşulu kanunla düzenlenmiştir.
3795 sayılı Kanunun 3. maddesinde, “Gördükleri mesleki teknik öğretim alanlarına gore;
a) Mesleki ve teknik öğretim veren ortaöğretim kurumlarından mezun olanlar ile denkliği Milli Eğitim Bakanlığınca kabul edilen diğer mesleki ve teknik öğretim veren ortaöğretim kurumlarından mezun olanlar ve bu okullara denk mülga okullardan mezun olanlara “teknisyen”,
b) Lise üstü iki yıl süreli yüksek teknik öğretim bakılırsanlere, “tekniker”,
c) Lise üstü üç yıl süreli yüksek teknik öğretim gorenlere, “yüksek tekniker”,
d) Lise üstü dört yıl süreli yüksek teknik öğretim goren erkek teknik öğretmen okulu, erkek teknik yüksek öğretmen okulu, yüksek teknik öğretmen okulu ve teknik eğitim fakültesi mezunları ile kız teknik öğretmen okulu, kız teknik yüksek öğretmen okulunun ve mesleki eğitim fakültesinin teknik eğitim veren bölümlerinden mezun olanlara “teknik öğretmen”,
e) Teknik öğretmen unvanını kazananlar için Yükseköğretim Kurulunca belirlenen mühendislik fakültelerince düzenlenecek iki yarıyıl süreli mühendislik eğitimi tamamlama programını en çok dört yarıyıl arasında bitirenlere dallarında “mühendis”,
Unvanı verilir.
Bu unvanlar, eğitim görülen dalın ismi ile beraber kullanılır.” denilmektedir.
Ayrıca 3458 Mühendislik ve Mimarlık Hakkında Kanunda mühendis unvanını kimlerin kullanacağı belirtilmiş bulunmaktadır. 3795 sayılı Kanun ve 3418 sayılı Kanun dikkate alındığında tekniker ile mühendis unvanı farklı unvanlar olup aralarında alt unvan üst unvan ilişkisi bulunmamaktadır. Başka bir ifadeyle mühendislik fakültesi mezunlarının tekniker unvanını kullanımı ve unvan değişikliği yoluyla tekniker kadrosuna atanması mümkün değildir.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 71. maddesinde farklı hizmet sınıfları kapsamındaki kadrolara atamaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmiştir. Anılan madde hükmünde, “Memurların eşit dereceler içinde veya derece yükselmesi suretiyle sınıf değiştirmeleri caizdir. böyle sınıf değiştireceklerin geçecekleri sınıf ve bakılırsav için bu Kanunda, kuruluş kanunlarında veya Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde belirtilen niteliklere sahip olmaları şarttır. Bu durumda sınıfları değişenlerin eski sınıflarının derecesinde elde ettikleri kademelerde geçirdikleri süreler yeni sınıflardaki derecelerinde dikkate alınır.
Kurumlar, memurlarını meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa, nazaranv ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilirler.
Eski sınıflarında, bakılırsav alacakları yeni sınıfa nazaran memurluğa daha yüksek bir derece ve kademeden başlamış olup da sınıf değiştirenlerin yeni nazaranvlerindeki ilk ilerleme süreleri eski sınıflarında kazandıkları derece ve kademelere tekabül eden süre kadar uzatılır ve bu süre tamamlanıncaya kadar kendilerine sınıf değiştirmeleri sırasında bulundukları derecede kademe ilerlemesi verilmez.” denilmektedir.
Yukarıda yer verilen hükümlere nazaran Teknik Hizmetler Sınıfındaki mühendis unvanlı personelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil memur kadrosuna atanması mümkün olup, bu atama nazaranvde yükselme veya unvan değişikliği niteliğinde bir atama olmadığı için sınava tabi değildir. böyle bir atama yapılması halinde mali haklarda nasıl bir değişiklik olacağını başka bir soruya verdiğimiz cevabımızda deklare ettik.
Mühendis kadrosundan memur kadrosuna atama yapılmasını müteakip, kurumda boş kadro bulunması halinde ilgilinin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında bakılırsavde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin geçici 3. maddesi uyarınca unvan değişikliği sınavına tabi olmaksızın bir daha mühendis kadrosuna atanması idarenin takdirinde bulunmaktadır.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.